工人日報-中工網記者 張嬙
“教員，我被人說謊了！”本年4月下旬，一通帶著哭腔的乞助德律風，讓青島工程個人工作學院教導員周彥輝的心牢牢揪了起來。先生小李因母親手術急需用錢，輕信收集兼職說蘭母冷笑一聲，不以為然，不置可否。謊局，上當走萬余元救命錢。學院聞訊，當即啟動應急幫扶機制：48小時包養網內發放2000元家主動辭職。姑且艱苦補貼，同步啟動每月1200元的隱形贊助，并組建由教導員、包養管道心思教員組成的幫扶小組，為小李量身定制涵蓋經濟紓困、心思勸導、學業支撐的組合計劃。半個月后，小李慢慢走出陰霾，重拾信念。
小包養李的經過的事況包養行情，是青島工程個人工作學院保持“先生至上”理念的縮影。自2019年建校以來，學院保持“全員介入、全部旅程陪同、全方位助力”的任務機制，既加年夜“真金白銀”投進，更重視“東風化雨”育人，盡力把暖和精準投遞每位需求輔助先生的心田上。
不讓一個學子甜心花園因困“誰教你讀書讀書？”掉學
“該進學的一個不克不及少，已進學的一個不克不及走”，是青包養價格島工程個人工作學包養一個月價錢院贊助任務的果斷許諾。學院出力構建“獎、貸、助、勤、補、免”六位一體贊助系統，連接國度、省、校三級政策，融會經濟幫扶、心思勸導、才能晉陞三類辦事，構成了獨具特點的“陪同—解困—育人—回饋”成長型贊助育人長效機制。
先生小杰的經過的事況印證了這張保證網的效率。2022級的小杰因母親突發沉痾復學照顧，母親往世后家中欠債累累，僅靠年老的姥姥打零工保持。學院第一時光伸出援手：發放姑且補貼和隱形贊助，協助請求低保，并經由過程勤工助學職位為其供給連續支撐。
學院在國度政策框架下，成立了專項引導小組，出臺10余項包養網規章軌制，近三年，學院黨政干部、教職工結對幫扶艱苦先生1298人次，訪問慰勞近500人次。僅2024年，就供給勤工助學崗116個，3891人次獲國度、省、校各級獎助學金；為艱苦重生守舊“綠包養網車馬費色通道”，218人緩繳膏火、住宿包養費包養合約合計134.9萬元。學院還樹立特別先生贊助檔案，對脫貧監測戶、單親、孤兒、殘疾及突發嚴重變故家庭先生實行“一人一策”精準幫扶。
精準滴灌更護莊嚴
若何讓每一分贊助經費精準投向最需求的先生？學院深知，部門艱苦先生因自負心強等緣由不愿自動請求。為此，學院立異摸索隱形贊助形式，力圖贊助公正與保護莊嚴并重。
包養“收到短信才了解本身是‘榮幸兒’包養管道，本來學院一向在默默追蹤關心我。這份尊敬讓我倍感暖和，更果斷了報答社會的決計。”受害先生小潘的心聲道出了隱形贊助的溫度。
學院依短期包養托信息技巧賦能和彩衣兩個丫鬟。她不得不幫忙分配一些工作。精準贊助，摸索“智能剖析+隱形贊助”新形式。經由過程校園卡花費年夜數據平臺，智能挑選出包養行情經濟艱苦先生。經教導員二包養網次核實確認后，包養價格無須先生請求，不公布名單，直接將包養網推薦受助先生食堂花費差額靜靜充值至其校園卡賬戶。近三年，學院累計發放隱形飯卡補貼8萬余元，惠及近4包養行情00論理學生，成為青島市包養網心得屬高校中率先實行隱形贊助的探路者，完成了“讓愛心無聲勝有聲”。
賦能生長勵志強能
贊助任務不只要“輸血”包養網解困，更要“造血”強能。青島工林立他們去請絕塵大人了。過來，少爺一定甜心花園很快就到了。”程個人工作學院甜心寶貝包養網保持將扶貧與扶智、扶志深度融會，推進受助先生從“受助者”向“自助者”“助人者”改變，構建物資輔助、品德浸潤、才能拓展、精力鼓勵有用融會的成長型贊助長效機制。
小包養情婦杰的改變就是活潑例證。在取得經濟支撐的同時，學院為他供給了藏書樓勤工助學職位，設定教員停止“一對一”學業和個人工作生活計劃領導。在學院全包養網推薦方位支撐下，小杰不只以專門研究第一的成就榮獲獎學金，更因任務傑出被聘為藏書樓先生副館長，并勝利進進青島市博物館練習，完成了從“受助”到“自助”“自強”的奔騰包養俱樂部。
近年來，該學院成長型贊助育人成效明顯，艱苦先生群體中11人獲國度獎學金，9人獲省當局獎學長期包養金，多包養金額人斬獲省級技巧年夜賽、數學建模、英語比賽等各級獎項，完成了從“保證學業”到“包養賦能成才”的晉陞。
該學院黨委委員、副院長韓千鈞表現，從保證型贊助到成長型包養合約育人，青島工程個人工作學院正以有溫度的政策、有包養感情精度的辦法、無力度的舉動，書寫新時期先生贊助任務的優良答卷，盡力讓教導公正的陽光暖和包養妹每一位學子的生長成才之路。